Stap 2 naar duurzaam gezond gedrag op de werkvloer: bouw een kernteam en creëer draagvlak

Zorg voor draagvlak en stel een multidisciplinair team samen In onze vorige blog lieten we zien waarom urgentie de brandstof is voor duurzame gedragsverandering. Zonder het gevoel dat er nú iets moet gebeuren, verzanden vitaliteitsinitiatieven in losse acties. Maar zodra urgentie voelbaar is, komt de vervolgvraag: hoe vertaal je dat naar actie? Het antwoord: door […]